Veränderungsansatz
Ulrich Schlingensiepen
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Projektbeispiele

  • Open Space in Köln zum Thema „Offene Ganztagsschule“.
  • Zukunftskonferenz zum Thema „Jugend und Gewalt“ in Aachen.
  • Open Space mit der SPD Aachen zum Thema „Bildungspolitik in NRW“.
  • Open Space mit der Siemens AG Medizintechnik zum Thema „Value Added Services“.
  • Coaching von Geschäftsführern und Führungskräften.
  • Zukunftskonferenz mit der Handwerkskammer Region Stuttgart zum Thema „Herausforderungen und Chancen für das Handwerk im demografischen Wandel“.
  • Mediationsprozess zwischen der Klinikleitung und dem Betriebrat eines Krankenhauses.
  • Steuerung und Moderation der Quartiersentwicklung „Kinder- und Jugendgelände Pattonville“ in Ludwigsburg / Remseck.
  • Klausurworkshop mit Führungskräften „Erfahrungsaustausch und Strategieentwicklung“ im Job Center Stuttgart.
  • Supervision von mehr als 200 Teams verschiedener Kommunen, Freien Träger, Dienstleistungsunternehmen und mittelständischen Profitunternehmen.
  • Strategie und Moderation eines Leitbildprozesses eines Freien Trägers.
  • Klausurworkshops mit Führungskräften sowie Mitarbeitern im Rahmen von Veränderungsprozessen des Umbaus der Hilfen zur Erziehung im Jugendamt Stuttgart.
  • Zukunftskonferenz an der Albert-Schweizer-Realschule Böblingen zum Thema „Verantwortung für eine gesunde Schule – Lernen macht Spaß“.
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  • Prozessbegleitung bei der Konzeption und Einführung von Mitarbeitergesprächen.
  • Open Space in Stuttgart zum Thema „Schuldenproblem junger Menschen“.
  • Open Space in Jülich zum Thema „Kinder- und Familienfreundliche Stadt“.
    > mehr Informationen
  • Projektbegleitungen und Qualifizierungen im Projektmanagement.
  • Workshops und Seminare zu den Themen: „Konfliktmanagement“, „Teamentwicklung“, „Projektmanagement“.